Test Psicologico

è un test sul vostro carattere:
http://www.altamira.it/html/test_psico/test.asp?cmdG=Q
basta rispondere alle domande e poi guardare il risultato...mi raccomando siate sinceri...


a me è risultato questo:

Il tipo estroverso sentimento � principalmente interessato alle persone, a mantenere delle relazioni armoniose. � molto abile nel capire e comprendere i sentimenti della gente. � amichevole, cordiale e attento ai bisogni degli altri. Attribuisce grande importanza al calore dei sentimenti. Pertanto evita di ferire o di offendere le persone. Per converso, se qualcuno � offensivo nei suoi confronti ci rimane veramente male. A volte � sotto questo aspetto eccessivamente sensibile. Sa complimentarsi in maniera franca e diretta con gli altri e si sente rincuorato quando gli altri fanno la stessa cosa con lui. Gli piace sentire di essere approvato. � leale e riesce a risolvere i problemi personali dei suoi conoscenti che spesso i suoi lo cercano per chiedergli aiuto o consiglio. Vivace, pieno di entusiasmo, ama fare le cose velocemente. Possiede spesso delle ottime capacit� di comunicatore, sia in privato che in pubblico. A volte pu� anche essere eccessivamente loquace. Dato che la sua funzione inferiore � il pensiero, tende a essere poco analitico e ad avere difficolt� se deve prendere delle decisioni su basi logiche. Pu� anche trascurare delle informazioni importanti. Le sue decisioni si basano pi� su principi di valore: � giusto o non � giusto fare cos�. Data per� l'importanza che attribuisce all'armonia nelle relazioni, pu� correre il rischio di sacrificare la durezza di una decisione giusta a questo principio di armonia. Pu� anche avere tendenza a sfuggire o a ignorare un problema sgradevole, praticando la cos� detta politica dello struzzo. � in genere una persona ben organizzata e piena di energia. � inoltre interessata alle nuove possibilit� e dimostra una sincera curiosit� nei confronti delle nuove idee. Sul piano lavorativo � portato per le posizioni che comportano delle frequenti relazioni con le persone come le attivit� di vendita, l'insegnamento, l'assistenza clienti oppure posizioni in campo sociale. � molto abile nelle relazioni. � in grado di creare un eccellente clima di cooperazione e di portare gli altri a raggiungere gli obiettivi prefissati. Possiede un grande talento nell'individuare il potenziale della gente. Infine � una persona che sa essere molto leale nei confronti dell'organizzazione per la quale lavora.

relazioni armoniose?!comprendere i sentimenti della gente?!amichevole, cordiale ?!evita di ferire o di offendere le persone!?! ma k è qst xsona?!?!
nu dai skerzo hihi
...ora faccio io il test....
...miiii ma qnt è lungo...
...santo cielo ho finito!!! ... ALLURAAA:


Orientamento: Introverso
Funzione dominante: Pensiero
Funzione d'appoggio: Sensazione
Funzione terza: Intuizione
Funzione inferiore: Sentimento
Tendenza: Giudicante

uesto tipo introverso è particolarmente affidabile e responsabile. è preciso e molto realistico. Il suo comportamento si basa fondamentalmente sui fatti e sull'esperienza che giudica e analizza in maniera meticolosa, paziente e sistematica. Si fida della logica e dell'obiettività; e ha difficoltà; a capire le persone che non basano il loro comportamento su questi due pilastri della sua esistenza! Non prende decisioni impulsive. è tranquillo, serio e coscienzioso. Ha un etica del lavoro sviluppata che lo induce per esempio a non lasciare incompiuto un lavoro che ha iniziato. Prima finisce quello che deve fare e solo dopo si riposa. Ama essere lasciato in pace quando deve fare qualcosa. Sa quello che fa e quando reputa di aver capito cosa deve fare non ha bisogno di una supervisione. è perseverante e non si scoraggia facilmente. è generalmente abile nei lavori manuali e ama farli. Spesso sono per questo tipo un modo produttivo per rilassarsi. Frequentemente è anche un grande lettore. Se è uno sportivo, tende a preferire gli sport che lo mettono in contatto diretto con la natura. La sua funzione inferiore è il sentimento. Socialmente tende a essere riservato e non particolarmente caloroso. Può dare l'impressione di essere indifferente o insensibile ai sentimenti degli altri. Inoltre si lascia difficilmente influenzare e non sembra attribuire molta importanza all'opinione degli estranei. Preferisce generalmente trovarsi in ambienti a lui familiari e con persone familiari. è un conservatore ed ha una bassa propensione al rischio. Se non dispone dell'esperienza (sua o di qualcun altro) per poter giudicare un nuovo progetto si sente a disagio e tende a rigettarlo con scetticismo. Può diventare negativo, scettico e testardo. Preferisce fare le cose che sono già state sperimentate. Sul piano lavorativo le sue qualità sono molto preziose. Oltre a essere molto affidabile, realistico e analitico, lavora intensamente e con autonomia. è attento ai dettagli, paziente e tollerante nei confronti della routine. La sua prudenza ne fa un amministratore molto oculato*. Con le persone può avere una certa difficoltà a causa della distanza che spontaneamente tende a mantenere. Generalmente compensa questa caratteristica con la capacità di essere obiettivo e un senso etico sviluppato.

(*): visto k brava!!

mi piacciono tanto i test...questo è il mio risultato.

ORIENTAMENTO = estroverso
FUNZIONE DOMINANTE = sentimento
FUNZIONE D'APPOGGIO = sensazione
FUNZIONE TERZA = intuizione
FUNZIONE INFERIORE = pensiero
TENDENZA = giudicante

Il tipo estroverso sentimento � principalmente interessato alle persone e a mantenere delle relazioni armoniose. � generalmente una persona molto sensibile ai sentimenti e ai bisogni della gente. Sente un forte bisogno di aiutare gli altri e di rendersi gradevole. Ha difficolt� a dire di no quando gli viene chiesto qualcosa. Allo stesso tempo � anche molto sensibile ai complimenti: ha bisogno di sentirsi apprezzato. Pu� essere una persona che si offende abbastanza facilmente e pu� prendere decisioni drastiche come troncare un rapporto se reputa di essere stato trattato ingiustamente. Ha la tendenza a prendere le cose in maniera eccessivamente personale. � una persona generosa e leale con un il grande dono di simpatizzare con gli altri. � un ottimo amico, capace di farsi in quattro per le persone a cui vuole bene. Attribuisce un grande valore alla famiglia e all'amicizia. Pu� a volte essere un po' rigido nel valutare le cose in termini di giusto o sbagliato, bianco o nero. Ama i beni materiali e le attivit� fisiche all'aperto. � capace di dedicare molta energia a opere caritatevoli, al volontariato o comunque ad aiutare gli altri a risolvere i loro problemi. � una persona vivace, pragmatica e con i piedi per terra. � anche una persona organizzata ed efficiente. Ha generalmente un marcato senso del dovere. Dato che la sua funzione inferiore � il pensiero, tende a non valutare le situazioni con logica e obiettivit�. Questa relativa mancanza di senso critico pu� portarlo a sopravvalutare o idealizzare le persone o le situazioni. Oppure a essere a disagio nel prendere decisioni che richiedono un buon distacco analitico. Questo tipo inoltre non � un amante dei cambiamenti. Tende a essere un tradizionalista che preferisce continuare a fare le cose che conosce e che sa fare. Ha quindi difficolt� ad affrontare le novit�, come per esempio cambiare lavoro. Questa sua caratteristica lo porta ad apprezzare e ad adattarsi molto bene alla routine e alle attivit� regolari. Sul piano lavorativo � portato per le posizioni che comportano delle frequenti relazioni con le persone come le posizioni di vendita, l'insegnamento, l'assistenza clienti oppure posizioni in campo sociale. � anche molto sensibile ai beni materiali. � molto abile nelle relazioni. � in grado di creare un eccellente clima di cooperazione e di portare gli altri a raggiungere gli obiettivi prefissati.

Orientamento= Introverso
Funzione dominante=Pensiero
Funzione d'appoggio=Sensazione
Funzione terza= Intuizione
Funzione inferiore=Sentimento
Tendenza=Giudicante


Questo tipo introverso 蠰articolarmente affidabile e responsabile. Ƞpreciso e molto realistico. Il suo comportamento si basa fondamentalmente sui fatti e sull?esperienza che giudica e analizza in maniera meticolosa, paziente e sistematica. Si fida della logica e dell?obiettivitࠥ ha difficoltࠡ capire le persone che non basano il loro comportamento su questi due pilastri della sua esistenza! Non prende decisioni impulsive. Ƞtranquillo, serio e coscienzioso. Ha un etica del lavoro sviluppata che lo induce per esempio a non lasciare incompiuto un lavoro che ha iniziato. Prima finisce quello che deve fare e solo dopo si riposa. Ama essere lasciato in pace quando deve fare qualcosa. Sa quello che fa e quando reputa di aver capito cosa deve fare non ha bisogno di una supervisione. Ƞperseverante e non si scoraggia facilmente. Ƞgeneralmente abile nei lavori manuali e ama farli. Spesso sono per questo tipo un modo produttivo per rilassarsi. Frequentemente 蠡nche un grande lettore. Se 蠵no sportivo, tende a preferire gli sport che lo mettono in contatto diretto con la natura. La sua funzione inferiore 蠩l sentimento. Socialmente tende a essere riservato e non particolarmente caloroso. Pu��re l?impressione di essere indifferente o insensibile ai sentimenti degli altri. Inoltre si lascia difficilmente influenzare e non sembra attribuire molta importanza all?opinione degli estranei. Preferisce generalmente trovarsi in ambienti a lui familiari e con persone familiari. Ƞun conservatore ed ha una bassa propensione al rischio. Se non dispone dell?esperienza (sua o di qualcun altro) per poter giudicare un nuovo progetto si sente a disagio e tende a rigettarlo con scetticismo. Pu��ventare negativo, scettico e testardo. Preferisce fare le cose che sono gi࠳tate sperimentate. Sul piano lavorativo le sue qualit࠳ono molto preziose. Oltre a essere molto affidabile, realistico e analitico, lavora intensamente e con autonomia. Ƞattento ai dettagli, paziente e tollerante nei confronti della routine. La sua prudenza ne fa un amministratore molto oculato. Con le persone pu��ere una certa difficoltࠡ causa della distanza che spontaneamente tende a mantenere. Generalmente compensa questa caratteristica con la capacitࠤi essere obiettivo e un senso etico sviluppato.

Questo 蠩l tuo tipo psicologico:

Questo tipo 蠭otivato dalle novitࠥ dalle possibilitࠣhe la sua intuizione riesce a cogliere. Ƞcurioso, entusiasta e pieno di interessi. Ha molti amici che lo apprezzano per le sue doti. Ƞempatico, spesso divertente, capace di capire le motivazioni delle persone. Ƞanche sensibile ai bisogni e ai sentimenti degli altri che spesso riesce a captare o a anticipare. Generalmente ama circondarsi di persone piuttosto che rimanere da solo. Attribuisce molta importanza al calore dei sentimenti ed 蠭olto leale nei confronti dei suoi amici. Ƞuna persona sensibile che rischia a volte di prendere le cose in maniera troppo personale. Ƞsensibile agli elogi di cui ha occasionalmente bisogno. Cerca di evitare le situazioni che comportano delle tensioni: fa fatica a sopportarle, a meno che non riesca a vederle come un problema interessante da risolvere. Ama infatti, come tutti i tipi intuitivi, affrontare e risolvere i problemi. Ai suoi occhi non c'蠮iente che non abbia una qualche soluzione! Ƞdotato di molta fantasia e immaginazione e riesce spesso a trovare delle soluzioni brillanti e originali. Ƞindipendente e non 蠵n conformista. Difficilmente si lascia impressionare dall'autoritࠥ dalle regole. Anzi, spesso usa la sua creativit࠰er aggirare le regole se le considera inutili o superflue! La sua funzione inferiore 蠬a sensazione. Questa situazione lo espone al pericolo di non avere i piedi per terra. Ha una gran quantitࠤi idee ma pu��n essere in grado di valutare se sono realistiche e realizzabili. La sua incuranza nei confronti dei dettagli e dei fatti concreti pu��rtarlo a essere disordinato e a non trovare quello che cerca. Non 蠧eneralmente una persona precisa. Detesta la routine e le procedure complicate. Appena una cosa diventa ripetitiva, ha tendenza ad annoiarsi. Ha quindi bisogno di variare le sue attivit஠Appoggiandosi pi?sentimento che non al pensiero, questo tipo rischia di non dedicare tempo sufficiente all?analisi dei problemi, saltando troppo rapidamente alle conclusioni e andando incontro a degli errori. Sul piano del lavoro 蠰i?tto ad avviare dei progetti che a stabilizzarli o consolidarli. Ƞcomunque spesso una persona molto dotata, in grado di fare bene quello che le interessa. Sul piano delle relazioni di lavoro non incontra particolari difficolt஠Ƞun entusiasta, 蠩nteressato ai rapporti interpersonali e sa trattare con le persone.

Questo � il tuo tipo psicologico:


Il tipo introverso sensazione � una sorta di spugna umana. Assorbe la realt� che lo circonda. Quando incontra qualcuno o qualcosa � in grado di percepire un numero sorprendente di dati e di sfumature. Visto dall�esterno, questo tipo pu� sembrare poco coinvolto con quello che avviene intorno a lui. In realt� sta assorbendo tutte le informazioni che i suoi cinque sensi sono in grado di fornirgli. Pu� essere difficile per chi gli sta intorno capire questo suo processo di assimilazione della realt�. Le sue reazioni esterne possono essere lente ma quelle interne sono invece profonde ed intense. � generalmente una persona tranquilla e gentile. � molto concreta e di poche parole. Tende a essere molto modesta, a volte in maniera anche eccessiva: pu� correre il rischio di sottovalutarsi. � comunque una persona che non si vanta di quello che fa. Dei 16 tipi, � quello meno presuntuoso di tutti. Dato che la sua funzione di appoggio � il sentimento, � sensibile alle persone, alle loro reazioni e situazioni. � anche molto sensibile alle sofferenze altrui. Come tutti gli introversi tende a essere molto riservato. Si confida soltanto con poche persone pur avendo una buona capacit� di stabilire un rapporto con gli altri. La sua funzione inferiore � l�intuizione. Non � pertanto portato a grandi slanci della fantasia e non cerca di elaborare una visione strategica quando affronta un compito o una situazione. Pu� venire colto di sorpresa da eventi che avrebbe anche potuto prevedere. Non � particolarmente interessato ad imporre una sua visione o organizzazione delle cose. Preferisce seguire la via della flessibilit� e dell�adattamento. Con le persone � tollerante e comprensivo. � leale e ha difficolt� a stare in ambienti dove c�� poca armonia. Non � una persona critica ed � difficile che parli male di qualcuno. Attribuisce una grande importanza alla vita familiare. La sua concretezza lo porta a semplificarsi la vita e ad apprezzare la bellezza delle cose semplici. Ama la natura e gli animali. Sul piano lavorativo pu� essere particolarmente a suo agio in posizioni che comportano un contatto con le persone. Pu� essere attratto da lavori con una componente sociale. � capace di una notevole dedizione in campo professionale.

Ma era lunghissimooooooooooooooo

Tipo EST

Orientamento - estroverso
Funzione dominante - sensazione
Funzione d'appoggio - pensiero
Funzione terza - sentimento
Funzione inferiore - intuizione
Tendenza - percettiva




Il tipo estroverso sensazione ha una eccellente capacitࠤi osservare tutto quello che lo circonda. E' una persona concreta, ben ancorata alla realt஠E' inoltre attiva, veloce e socievole. Possiede una buona capacitࠤi adattamento nella misura in cui non cerca di imporre a nessuno qualche schema o soluzione a priori. Questa capacitࠧli consente spesso di risolvere efficacemente i problemi, anche se a volte pu��sere un po' impulsivo. Essendo un buon osservatore ama approcciare le situazione in maniera diretta e per cos젤ire fisica: parlando con le persone e commentando i molti dettagli che riesce a percepire. Dispone inoltre di una buona capacitࠬogica che gli consente di analizzare efficacemente i fatti che osserva. Dato che la sua funzione inferiore 蠬'intuizione si sente a disagio o si annoia quando i problemi o le situazioni diventano troppo intense o complicate. Inoltre questa combinazione lo rende relativamente poco interessato alle novit஠Invecchiando questo tipo tende ad assumere delle posizioni conservatrici. E' un amante della natura e dello sport. Dei sedici tipi 蠦orse quello che possiede il miglior coordinamento fisico. E' una persona amichevole ed 蠳pesso gioviale. E' bravo a creare un buon clima. Ama la vita e gli piace divertirsi. Tutte queste qualitࠬo rendono generalmente popolare nella cerchia dei suoi amici e conoscenti. Sul piano lavorativo, i suoi punti di forza sono il pragmatismo, il realismo nell'affrontare e risolvere i problemi, la capacitࠤi gestire e ricordare un gran numero di fatti precisi, la sua buona relazione con le "cose", i prodotti materiali o i macchinari. Il suo punto debole pu��sere di non prestare un'attenzione sufficiente alle novit࠯ all'aspetto teorico dei problemi e di peccare a volte di una certa superficialit࠳e non ha sviluppato a sufficienza le funzioni giudicanti. Nelle relazioni di lavoro riesce, come nella vita privata, a essere tollerante, distensivo e popolare.

nn ho risp a tutte le domande xkè mi scocciavo ma il risultato e questo:

estroverso
intuizione
pensiero
sentimento
sensazione
percettività

Questo tipo 蠵n amante delle innovazioni, delle nuove idee e dei nuovi progetti. Prova un grande entusiasmo e trova una grande energia quando pu��frontare queste novit஠Riesce a trasmettere questo suo entusiasmo anche agli altri. Ƞuna persona che pu��fascinare, 蠡michevole e spesso spiritosa. Ama essere al centro dell'attenzione ed 蠵n ottimo comunicatore. Ƞanche un eccellente negoziatore. Non tende a giudicare le persone o le situazioni, bens젡 "percepirle". Ƞquindi molto aperto e flessibile. Dispone di ottime capacitࠤi adattamento. Preferisce trovarsi in situazioni che lasciano la porta aperta a possibili cambiamenti o modifiche. Questa tendenza pu��sere pericolosa per il tipo intuitivo perch頲ischia di portarlo a rimandare le decisioni o a cambiare continuamente posizione. Se supera questa difficoltଠdi cui spesso 蠣onsapevole, tende a essere un ottimo stratega, capace di decidere con pragmatismo e spirito critico. Ƞaiutato in questo dal pensiero, che 蠬a sua funzione ausiliare. Ama risolvere i problemi. Affrontare gli ostacoli e le difficolt࠲appresenta l'alimento che stimola la sua fantasia e immaginazione. Ƞuna persona indipendente, individualista e non conformista. Non entra generalmente in conflitto con le norme. Semplicemente riesce ad adattarsi ad esse. Una sua caratteristica piuttosto marcata consiste nell'odiare la routine o fare sempre la stessa cosa. Ha bisogno di cambiare, dello slancio e dell'energia che il cambiamento porta con se. Tende per��alternare fasi molto intense a periodi di stasi. Dato che la sua funzione inferiore 蠬a sensazione, 蠳pesso portato a trascurare dei dettagli importanti. I dettagli infatti lo infastidiscono e lo annoiano. Questa manchevolezza pu��rtarlo a non realizzare le sue intuizioni e le sue idee e a sprecare la sua energia e il suo talento. La mancanza di giudizio e disciplina possono portarlo a farsi la fama di una persona poco affidabile, che parla tanto ma combina poco. Sul piano del lavoro 蠰i?tto ad avviare dei progetti che a stabilizzarli. Ƞcomunque una persona spesso molto dotata e in grado di occuparsi di quello che le interessa. Nelle relazioni di lavoro non ha particolari problemi. Pur non essendo molto interessato ai sentimenti delle persone, sa essere equo e farsi apprezzare.

sul fatto di exere al centro dell'attenzione non mi piace assolutamente.sn pokele kose ke credo siano azzecate

Orientamento= Introverso
Funzione Dominante=Sentimento
Funzione D'appoggio=Sensazione
Funzione terza=Intuizione
Funzione Inferiore=Pensiero
Tendenza=Giudicante

Grande affidabilit�, realismo e lealt� sono le tre parole che caratterizzano questo tipo introverso sentimento. � molto concreto e pragmatico e sa portare a termine nel modo giusto (anche se personale) le cose che deve fare. Non ama le novit� ed ha una marcata insofferenza nei confronti dei cambiamenti. Si adatta molto bene alla routine. Ha una straordinaria capacit� di prestare attenzione a quello che avviene nel presente: non � un sognatore o una persona particolarmente fantasiosa. Ha generalmente una memoria eccellente, in particolare per i fatti che sono riconducibili alle persone. Pu� essere una vera e propria banca-dati vivente! Ha una scala di valori ben differenziata che gli consente di valutare con saggezza le situazioni e i comportamenti della gente. � una persona dotata di calore personale, gentile e generosa. Se ha la possibilit� di farlo, cerca di aiutare gli altri, sempre in maniera concreta e non a parole. Attribuisce una grande importanza all'armonia tra le persone. Detesta doversi scontrare con qualcuno e pur di non farlo si sforza di essere accomodante. Gli altri possono a volte trarre ingiustamente vantaggio da questo suo atteggiamento. � comunque tollerante finch� non vengono messi in discussione i suoi valori fondamentali. Superato quel punto diventa rigido ed � praticamente impossibile smuoverlo dalle sue posizioni. La sua funzione inferiore � il pensiero. Non � particolarmente interessato da un approccio analitico, freddo e impersonale, cos� come non � portato ai ragionamenti astratti che hanno uno scarso contenuto di elementi solidi e concreti. � una persona logica e razionale ma preferisce indirizzare queste qualit� su fatti concreti. Si trova a disagio se deve affrontare problemi nuovi o se deve elaborare degli scenari futuri. Non si fida dell'intuito o delle ispirazioni. Questa diffidenza e l'ansia per il futuro possono paradossalmente portarlo a prestare ascolto soltanto alle intuizioni negative, portandolo ad avere un atteggiamento pessimista nei confronti delle novit� e del cambiamento. Ama la natura ed � spesso abile nei lavori manuali. Preferisce stare in ambienti familiari. Molto legato alla sua casa. Sul piano del lavoro, oltre alla grande affidabilit�, � molto leale nei confronti del gruppo o dell'organizzazione per la quale lavora. Cerca di favorire la squadra anzich� voler emergere a detrimento degli altri.

Allura:

Orientamento Introverso
Funzione dominante Sensazione
Funzione d'appoggio Pensiero
Funzione terza Sentimento
Funzione inferiore Intuizione
Tendenza Percettiva


Questo tipo introverso � indipendente e molto pragmatico. Sa essere estremamente obiettivo e distaccato. Ha un reale talento nell�osservare le cose. La sua osservazione � per cos� dire spontanea. Le cose si imprimono da sole nella sua mente, senza particolari sforzi da parte sua. Riesce ad essere consapevole di un gran numero di dettagli. Pur dando spesso l�impressione di essere distaccato e riservato, � in realt� estremamente presente. � una persona che vive nella concretezza del qui e adesso. Dispone di buone capacit� logiche e analitiche che lo aiutano ad organizzare efficacemente i dati che percepisce. Riesce a dare un ordine logico a informazioni disorganizzate. Questa capacit� costituisce una base solida e sicura per risolvere numerosi problemi. � molto dotato nel capire come funzionano macchine, meccanismi e apparecchi di vario genere. � abile nei lavori di precisione. � paziente e non si spaventa di fronte alla routine. � generalmente una persona calma e poco emotiva. � portato all�azione ed � inoltre attratto da attivit� che presentano una certa dose di rischio. Se � uno sportivo (e spesso lo �) pu� praticare sport estremi o pericolosi. Pu� essere un amante della velocit� e dell�adrenalina! Ama divertirsi ma � poco interessato alla vita sociale. In situazioni di gruppo pu� sembrare timido anche se spesso non si tratta di timidezza ma di riservatezza. Preferisce la vita all�aperto, il contatto con la natura e la compagnia di poche persone familiari. Si apre e si confida difficilmente e con poche persone. La sua funzione inferiore � l�intuizione. Si sente pertanto infastidito e a disagio quando gli parlano di potenzialit� o di possibilit� future che tentano di distoglierlo dalla realt� concreta nella quale si trova. Pur essendo curioso, � generalmente diffidente nei confronti di iniziative nuove e non sperimentate. Non ama le idee fantasiose che mostrano scarso realismo. Tende a essere un conservatore. Con le persone � diretto, onesto e pragmatico. Non ama manipolare gli altri e non � particolarmente interessato a dirigerli. Apprezza che la sua spiccata indipendenza venga rispettata. Da un punto di vista lavorativo, � portato svolgere compiti nei quali possa essere a contatto la realt� concreta, oppure con dati e fatti che possa organizzare. Ha delle buone capacit� di adattamento. Le soluzioni che propone sono generalmente molto valide dal punto di vista del pragmatismo e del realismo. Pi� che uno stratega � un buon tattico.

Di questo mio test mi piace molto l'ultima frase del mio risultato!!

Grande affidabilit�, realismo e lealt� sono le tre parole che caratterizzano questo tipo introverso sentimento. � molto concreto e pragmatico e sa portare a termine nel modo giusto (anche se personale) le cose che deve fare. Non ama le novit� ed ha una marcata insofferenza nei confronti dei cambiamenti. Si adatta molto bene alla routine. Ha una straordinaria capacit� di prestare attenzione a quello che avviene nel presente: non � un sognatore o una persona particolarmente fantasiosa. Ha generalmente una memoria eccellente, in particolare per i fatti che sono riconducibili alle persone. Pu� essere una vera e propria banca-dati vivente! Ha una scala di valori ben differenziata che gli consente di valutare con saggezza le situazioni e i comportamenti della gente. � una persona dotata di calore personale, gentile e generosa. Se ha la possibilit� di farlo, cerca di aiutare gli altri, sempre in maniera concreta e non a parole. Attribuisce una grande importanza all'armonia tra le persone. Detesta doversi scontrare con qualcuno e pur di non farlo si sforza di essere accomodante. Gli altri possono a volte trarre ingiustamente vantaggio da questo suo atteggiamento. � comunque tollerante finch� non vengono messi in discussione i suoi valori fondamentali. Superato quel punto diventa rigido ed � praticamente impossibile smuoverlo dalle sue posizioni. La sua funzione inferiore � il pensiero. Non � particolarmente interessato da un approccio analitico, freddo e impersonale, cos� come non � portato ai ragionamenti astratti che hanno uno scarso contenuto di elementi solidi e concreti. � una persona logica e razionale ma preferisce indirizzare queste qualit� su fatti concreti. Si trova a disagio se deve affrontare problemi nuovi o se deve elaborare degli scenari futuri. Non si fida dell'intuito o delle ispirazioni. Questa diffidenza e l'ansia per il futuro possono paradossalmente portarlo a prestare ascolto soltanto alle intuizioni negative, portandolo ad avere un atteggiamento pessimista nei confronti delle novit� e del cambiamento. Ama la natura ed � spesso abile nei lavori manuali. Preferisce stare in ambienti familiari. Molto legato alla sua casa. Sul piano del lavoro, oltre alla grande affidabilit�, � molto leale nei confronti del gruppo o dell'organizzazione per la quale lavora. Cerca di favorire la squadra anzich� voler emergere a detrimento degli altri.

Orientamento: Introverso
Funzione dominante: Sentimento
Funzione d'appoggio: Intuizione
Funzione terza: Sensazione
Funzione inferiore: Pensiero
Tendenza: Giudicante

Questo tipo introverso sentimento riesce a coniugare delle caratteristiche apparentemente contraddittorie. E' infatti nello stesso tempo tranquillo ed appassionato, socievole e riservato. Ha una personalità complessa. Possiede una scala di valori molto differenziata che però non comunica apertamente o direttamente agli altri. La sua comunicazione è per così dire indiretta. Non cerca di spiegare o imporre i valori nei quali crede (come potrebbe fare un estroverso). Semplicemente si comporta in funzione dei principi ai quali aderisce. Per questo motivo può diventare un esempio per gli altri o anche essere un leader carismatico. E' generalmente una persona ben organizzata, decisa e capace di pianificare razionalmente la sua esistenza. Ama porsi degli obiettivi e muoversi in situazioni chiare e ben definite. La sua funzione inferiore è il pensiero. Non è particolarmente interessato ad analisi basate su un approccio freddamente logico e obiettivo. E' aperto e interessato alle nuove idee ma tende a focalizzare la sua attenzione solo su un numero limitato di esse. Quando si dedica o si interessa a qualcosa lo fa in maniera approfondita. Non è un superficiale. Rischia però di tralasciare dei dettagli pratici importanti o di non prestare sufficiente attenzione alle cose nuove che bisogna fare. In alcuni casi appare come un eccentrico o un visionario. Ha bisogno, come la maggior parte degli introversi, di periodi di solitudine o di isolamento. Può avere delle spinte religiose o interessi spirituali. Frequentemente è anche interessato al campo psicologico. Generalmente non ha un senso pratico sviluppato e può non essere molto realistico. Tende ad esprimersi in maniera chiara, soprattutto per iscritto. E' una persona tranquilla e gentile che sa ascoltare i suoi interlocutori senza cercare di imporsi. Attribuisce una grande importanza all'armonia delle relazioni e sopporta con difficoltà le situazioni di tensione. Può mancare di flessibilità e essere troppo drastico in alcune sue valutazioni. Tende ad offendersi con una certa facilità perchè prende le cose molto seriamente e su un piano personale. Dal punto di vista lavorativo può essere attratto da professioni che lo mettano in contatto con le persone, soprattutto se gli consentono di instaurare rapporti personali. Essendo determinato ed organizzato può essere un buon dirigente. Preferisce le situazioni nelle quali può disporre di un grado elevato di indipendenza. Con le persone riesce a stabilire degli ottimi rapporti ma corre il rischio di non essere sempre giusto o imparziale pur di evitare degli scontri sgradevoli.


Wow O.O sn io!! ^ ^
Belliximo test!!

Tipo ESF

Orientamento: Estroverso; Funzione dominante: Sensazione; Funzione d'appoggio: Sentimento; Funzione terza: Pensiero; Funzione inferiore: Intuizione; Tendenza: Percettiva

Il tipo estroverso sensazione ha una eccellente capacit� di osservare tutto quello che lo circonda. Sa osservare i fatti ed � molto abile nel percepire i bisogni delle persone. � amichevole, cordiale e caloroso. Conosce generalmente molte persone. E' sensibile ai sentimenti degli altri, li capisce facilmente. Ama la compagnia della gente ed � genuinamente interessato alle loro vicende. Ha generalmente una vita sociale intensa. Gli piace divertirsi, ridere e chiacchierare. Gli piace anche essere al centro dell'attenzione. � infatti un bravissimo presentatore e un intrattenitore nato. � un attore naturale. Questa sua simpatia spontanea nei confronti degli altri � ampiamente ricambiata. Tutte queste qualit� lo rendono popolare tra i suoi amici e conoscenti. � un ottimista che ama la vita. � attento alla sua apparenza alla quale pu� dedicare parecchia energia. A un livello pi� alto, questa caratteristica pu� renderlo sensibile all'arte e capace di possedere un ottimo giudizio artistico. � una persona concreta, con i piedi per terra. Dato che la sua funzione inferiore � l'intuizione, tende a non valutare a sufficienza le implicazioni future delle sue azioni. Non � un amante dell'agenda! Generalmente apprezza le tradizioni e invecchiando tende a sviluppare delle posizioni conservatrice pur rimanendo in qualche modo giovanile. A volte pu� essere piuttosto disorganizzato. Non � infrequente che questo tipo sia in ritardo e che faccia fatica a concentrarsi su un solo progetto alla volta (gli piace infatti fare tante cose allo stesso tempo). Pu� sottovalutare la necessit� di analizzare le situazioni andando incontro ad una certa confusione quando deve prendere una decisione. Sul piano lavorativo, i suoi punti di forza sono il pragmatismo, la capacit� di gestire e ricordare un gran numero di dati, la sua buona relazione con le "cose", i prodotti concreti. Il suo punto debole risiede forse nell'essere poco interessato o attento alle novit�, all'aspetto teorico e analitico dei problemi e a una certa disorganizzazione o mancanza di disciplina. Nelle relazioni di lavoro � molto abile. Sa capire le persone, sa comunicare con loro, sa infondere entusiasmo, � tollerante, distensivo e popolare.

Il tipo estroverso sentimento � principalmente interessato alle persone e a mantenere delle relazioni armoniose. � generalmente una persona molto sensibile ai sentimenti e ai bisogni della gente. Sente un forte bisogno di aiutare gli altri e di rendersi gradevole. Ha difficolt� a dire di no quando gli viene chiesto qualcosa. Allo stesso tempo � anche molto sensibile ai complimenti: ha bisogno di sentirsi apprezzato. Pu� essere una persona che si offende abbastanza facilmente e pu� prendere decisioni drastiche come troncare un rapporto se reputa di essere stato trattato ingiustamente. Ha la tendenza a prendere le cose in maniera eccessivamente personale. � una persona generosa e leale con un il grande dono di simpatizzare con gli altri. � un ottimo amico, capace di farsi in quattro per le persone a cui vuole bene. Attribuisce un grande valore alla famiglia e all'amicizia. Pu� a volte essere un po' rigido nel valutare le cose in termini di giusto o sbagliato, bianco o nero. Ama i beni materiali e le attivit� fisiche all'aperto. � capace di dedicare molta energia a opere caritatevoli, al volontariato o comunque ad aiutare gli altri a risolvere i loro problemi. � una persona vivace, pragmatica e con i piedi per terra. � anche una persona organizzata ed efficiente. Ha generalmente un marcato senso del dovere. Dato che la sua funzione inferiore � il pensiero, tende a non valutare le situazioni con logica e obiettivit�. Questa relativa mancanza di senso critico pu� portarlo a sopravvalutare o idealizzare le persone o le situazioni. Oppure a essere a disagio nel prendere decisioni che richiedono un buon distacco analitico. Questo tipo inoltre non � un amante dei cambiamenti. Tende a essere un tradizionalista che preferisce continuare a fare le cose che conosce e che sa fare. Ha quindi difficolt� ad affrontare le novit�, come per esempio cambiare lavoro. Questa sua caratteristica lo porta ad apprezzare e ad adattarsi molto bene alla routine e alle attivit� regolari. Sul piano lavorativo � portato per le posizioni che comportano delle frequenti relazioni con le persone come le posizioni di vendita, l'insegnamento, l'assistenza clienti oppure posizioni in campo sociale. � anche molto sensibile ai beni materiali. � molto abile nelle relazioni. � in grado di creare un eccellente clima di cooperazione e di portare gli altri a raggiungere gli obiettivi prefissati.


Su certe cose ci ha preso alla grande.

Questo è il tuo tipo psicologico:

Tipo ITS
Orientamento: Introverso
Funzione dominante: Pensiero
Funzione d'appoggio: Sensazione
Funzione terza: Intuizione
Funzione inferiore: Sentimento
Tendenza: Giudicante

Questo tipo introverso � particolarmente affidabile e responsabile. � preciso e molto realistico. Il suo comportamento si basa fondamentalmente sui fatti e sull�esperienza che giudica e analizza in maniera meticolosa, paziente e sistematica. Si fida della logica e dell�obiettivit� e ha difficolt� a capire le persone che non basano il loro comportamento su questi due pilastri della sua esistenza! Non prende decisioni impulsive. � tranquillo, serio e coscienzioso. Ha un etica del lavoro sviluppata che lo induce per esempio a non lasciare incompiuto un lavoro che ha iniziato. Prima finisce quello che deve fare e solo dopo si riposa. Ama essere lasciato in pace quando deve fare qualcosa. Sa quello che fa e quando reputa di aver capito cosa deve fare non ha bisogno di una supervisione. � perseverante e non si scoraggia facilmente. � generalmente abile nei lavori manuali e ama farli. Spesso sono per questo tipo un modo produttivo per rilassarsi. Frequentemente � anche un grande lettore. Se � uno sportivo, tende a preferire gli sport che lo mettono in contatto diretto con la natura. La sua funzione inferiore � il sentimento. Socialmente tende a essere riservato e non particolarmente caloroso. Pu� dare l�impressione di essere indifferente o insensibile ai sentimenti degli altri. Inoltre si lascia difficilmente influenzare e non sembra attribuire molta importanza all�opinione degli estranei. Preferisce generalmente trovarsi in ambienti a lui familiari e con persone familiari. � un conservatore ed ha una bassa propensione al rischio. Se non dispone dell�esperienza (sua o di qualcun altro) per poter giudicare un nuovo progetto si sente a disagio e tende a rigettarlo con scetticismo. Pu� diventare negativo, scettico e testardo. Preferisce fare le cose che sono gi� state sperimentate. Sul piano lavorativo le sue qualit� sono molto preziose. Oltre a essere molto affidabile, realistico e analitico, lavora intensamente e con autonomia. � attento ai dettagli, paziente e tollerante nei confronti della routine. La sua prudenza ne fa un amministratore molto oculato. Con le persone pu� avere una certa difficolt� a causa della distanza che spontaneamente tende a mantenere. Generalmente compensa questa caratteristica con la capacit� di essere obiettivo e un senso etico sviluppato.

per certe cose è proprio azzeccato, per altre molto meno...