Test Psicologico

è un test sul vostro carattere:
http://www.altamira.it/html/test_psico/test.asp?cmdG=Q
basta rispondere alle domande e poi guardare il risultato...mi raccomando siate sinceri...


a me è risultato questo:

Il tipo estroverso sentimento � principalmente interessato alle persone, a mantenere delle relazioni armoniose. � molto abile nel capire e comprendere i sentimenti della gente. � amichevole, cordiale e attento ai bisogni degli altri. Attribuisce grande importanza al calore dei sentimenti. Pertanto evita di ferire o di offendere le persone. Per converso, se qualcuno � offensivo nei suoi confronti ci rimane veramente male. A volte � sotto questo aspetto eccessivamente sensibile. Sa complimentarsi in maniera franca e diretta con gli altri e si sente rincuorato quando gli altri fanno la stessa cosa con lui. Gli piace sentire di essere approvato. � leale e riesce a risolvere i problemi personali dei suoi conoscenti che spesso i suoi lo cercano per chiedergli aiuto o consiglio. Vivace, pieno di entusiasmo, ama fare le cose velocemente. Possiede spesso delle ottime capacit� di comunicatore, sia in privato che in pubblico. A volte pu� anche essere eccessivamente loquace. Dato che la sua funzione inferiore � il pensiero, tende a essere poco analitico e ad avere difficolt� se deve prendere delle decisioni su basi logiche. Pu� anche trascurare delle informazioni importanti. Le sue decisioni si basano pi� su principi di valore: � giusto o non � giusto fare cos�. Data per� l'importanza che attribuisce all'armonia nelle relazioni, pu� correre il rischio di sacrificare la durezza di una decisione giusta a questo principio di armonia. Pu� anche avere tendenza a sfuggire o a ignorare un problema sgradevole, praticando la cos� detta politica dello struzzo. � in genere una persona ben organizzata e piena di energia. � inoltre interessata alle nuove possibilit� e dimostra una sincera curiosit� nei confronti delle nuove idee. Sul piano lavorativo � portato per le posizioni che comportano delle frequenti relazioni con le persone come le attivit� di vendita, l'insegnamento, l'assistenza clienti oppure posizioni in campo sociale. � molto abile nelle relazioni. � in grado di creare un eccellente clima di cooperazione e di portare gli altri a raggiungere gli obiettivi prefissati. Possiede un grande talento nell'individuare il potenziale della gente. Infine � una persona che sa essere molto leale nei confronti dell'organizzazione per la quale lavora.